帮帮忙!我该走还是留?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 10:28:33
我是一个有主见的人,如今,我却要依靠别人来帮我做决定。当然我是想听听大家的意见。
我考虑了很久,但真的是无法做出决定,所以才求助各位。希望你们能用心帮我解决问题,在这里,我先谢谢各位了。
我在我姐夫家工作,管事的是我姐夫他爸妈,我已经工作9个月了,也没犯过什么大错误,工资也挺高的,最近又升了。可是我还是有点想走。
虽然待遇挺好的,但是在熟人的关照下,我想我不会成长的那么快,我想给自己磨练一下,在别人老板的管理下,我会怎么样?
毕竟姐夫他爸年龄有点大了,难免有时候会糊涂,他妈也就是妇人之仁。我姐夫又不争气。唉!我这个年轻气盛的小伙子又能如何呢?我不想难得的几年青春烈火就这样慢慢熄灭了。
我想出去闯闯,虽然我知道我自己没文凭,社会阅历又不多,这个社会的竞争又那么激烈,很可能被挤扁。但我真的很好奇到外面的世界看看。
公司高薪请了一个领导,大家都很烦她,以前在一个小档口工作,被我姐夫他爸请过来,迅速增加了一些垃圾库存,还舍不得卖,可怜又可悲,可是我姐夫一家不知道为什么很喜欢她。我却很厌倦她,她什么都要管,我的库存以及内账她通通要管,昨天,她出差,我问她有批货什么时候能好,我说客人催的很紧,她居然说:把你自己的库存做好,什么事都不用管。我很恨自己沉不住气,我直接把电话给摔了,你有什么能耐,新客户没有带来,就是接管我们这边的这些老客户,我都不管,客人问我,我总不能一问三不知吧!她的路线和思维已经严重滞后。我们公司需要的是活力和新的能量。也许她是对的。所以我现在很怀疑我自己,但我怀疑她的更多。
我又不能说,我说她无能的话,就是怀疑我姐夫他爸的眼光看错人了。
所以我决定把库存做好交给其他然,我就离开,她什么时候走,我就什么时候回来,我不想关系搞僵了以后再走。
希望大家能帮帮我。

我想我能理解你,首先是在熟人的单位,做的好,是熟人关照,做的不好,别人也肯定怀疑你熟人的眼光,有了这么一层关系,你根本没有施展的舞台.
其次,在熟人下面,想做的不能做,你得考虑到上面,不想做的,别人要求了,你得去做,就象你说的,没经验,没文凭.
其实我觉得,你刚出来,没有经验的时候,正是可以出去闯闯的时候,年轻,是最好的砝码,我们还有精力和时间,我们不怕错,年轻的时候,不能因为那一点点的薪水,就阻止了你前进的脚步.
其实本来就是享受,你现在享受了,以后会后悔的,还不如现在出去闯闯,成功了,是你自己的本钱,可以随时享受.失败了,有了经验,你还可以再回这个公司来,说不定,那时的你,看待问题就会深刻许多.
而且你不出去,那么,你永远也理解和了解不了别人,那么今天是这么个经理,明天就可以是那么个主管了.
温室里的花,虽然舒服,却真的不堪一击,其实也能看出你不甘心,如果你没到30岁的话,那么出去吧,人生就这么一次,不拼搏下,就没有机会了

确实挺窝火的
既然自己都想好了 就这么干吧
人生难得几回搏!
我相信你能破釜沉舟的!
不管后果如何 但至少你的人生是精彩的
如果你也能认为人生重要的是过程而不是结果
那么不管结果如何你都是成功的!!!
祝你今后的事业一帆风顺!

你才工作9个月,有这种想法会不会有年轻气盛的影响呢???大家都是年轻人,出来在社会上打交道不像工作久了的人那么老道,看不惯别人的做法是难免的.本来管理方面也是模糊不清的,不管这个领导是用保守还是积极的领导方式,她这么做必然有她的原因.再者,刚开始上任,对下属都不了解,采取这种方式也是必然的,等到她清楚了下属的能力了再看也不迟啊.摸着石头过河谁不会心惊胆跳呢???
再有,请你自己重新看看自己发的这个帖子的内容,以旁观者的角度来看你说得内容吧.

你个王八