工伤事故私了如何写协议

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/25 03:31:46
我们公司是才建立起来的新公司，有一个才来10天的新员工违规操作，不按照我们交给她的操作方法导致左手又一个骨头骨折，送她到专门的手外科（私人医院）进行治疗，第一位医生说只要绞起来再挂水就没事了，又有一个医生要她做手术，她的手指出事时都能够活动，一开始给她交了1200元医药费，后来要钱，又给了2500.我们将诊断报告留存了一份，为了防止以后不断要钱，我们希望下一次结清，我们也就是一个小作坊，未曾与她签订任何劳动合同，毕竟才来10天，请各位指教 谢谢

工伤是无过错认定！除非你能证明他属自残！这样就不会承担太多责任，也不属工作了！
如果要一次结束，需要双方友好协商，主要让他本人写一份证明之类的书面材料，只要能证明是本人放弃治疗，并对后期任何情况自己承担就能分得清了！不要写协议，最好，就是写了，也尽量让从他本人申请的角度来做！不然的话，很可能到时会说你企业为了推脱责任而签的协议，员工是弱方，一般仲裁或打官司，都会同事弱方的！