还有可能有相处的余地吗？

如果你珍惜这份工作，觉得这个工作还可以的话，你就继续，要是不是的话，就辞职吧。

也不要太计较
毕竞你不在这段时间
好些工作都是你的部下和老板直接沟通
他们可能感觉这种方式很好
所以没有必要再多你这一道程序
同时你也不要多想
也许你老板根本就没有不重用你的意思
建议你和你的部下一定要树起部门的上下级观念
这种关系处理不好
引起的问题就没有理由去责怪别人了
我和你一样
就是因为和下属员工混的太熟
没有把握那个度
结果工作做的一团糟
自己累不说给别的部门或是老总的印象也很差
所以我就清了部门的所有人
从新招人
再注意这一点
现在好多了～～

没有新工作先继续了，现在社会是这样的了，找到好点的就走人吧，毕竟老板对你都这样了，你现在只能做好自己份内事，如果，老板在以后的日子还是这样就走人了，这样对你有好处，刚生完BB每天要保持开心哦！！！

先忍着吧 尽快把你休产假这段时间的业务熟悉下 不然这期间的事情 你又不熟悉 老板怎么可能信任你？

老板看上新来的人了！！！！