公司要在5月份搬迁至临安，合同是08年签订的3年。公司是否该对我们职工给以工龄补偿，又该如何计算。谢谢

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/06 07:06:02
公司要求职工签一份自愿去临安工作的协议，是否会对拿这笔工龄补偿不利。公司里说：老工人到临安工作到2011年，即合同期满，再一次性买断工龄《即搬迁前工龄+后2年工龄》这样到那时，职工利益受不受法律保护，非常感谢哪位能给详细点的回答。

公司要在5月份搬迁至临安，合同是08年签订的3年。公司是否该对我们职工给以工龄补偿，又该如何计算。谢谢
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公司要求职工签一份自愿去临安工作的协议，是否会对拿这笔工龄补偿不利。公司里说：老工人到临安工作到2011年，即合同期满，再一次性买断工龄《即搬迁前工龄+后2年工龄》这样到那时，职工利益受不受法律保护，非常感谢哪位能给详细点的回答。

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