1月工资扣7天，转正后不加薪水

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 20:17:03
我刚到一家公司，人事部经理当时把我招进来，年底抽奖我还中了1200元，应该请经理吃饭，但是还没请上，1月工资，我法系爱你少算了6天，共计是1500元，我找人事经理，他说他知道了，也没给我算明细，我很是烦恼，老想这个事情，该怎么把工资要回来，还要知道他怎么算的呢
问题补充：那个人事经理说，我放假期间没有工资，不享受待遇，所以没有，只有3天的工资，其余的7天无，显然不合理的了，所以我郁闷，他就说我不享有，还有什么办法！

最可气的是，转正后没有给我加工资，说之前的试用期工资是转正后的，是说好的，我说有问题在找你吧

我很不高兴，我还没遇到这样的公司呢，转正没工资加，我该怎么办？

首先，你要有能说服自己的理由，为什么自己能加薪，是参加了培训，是学历提高了，是为公司创造了额外的效益，自己必须先说服自己。
其次，把理由列出来，告诉人事主管或者领导。如果觉得面谈不便，可以用短信或者电子邮件的形式，同时牢记一点，会提出加薪，说明你具有上进心。不是什么丢人的事情。
第三，如果谈判失败，可以争取其他的权益，例如培训的机会，额外的休假，未必要离职。
最后祝你工作顺利，早日获得满意的薪酬！

投投诉 太黑了

正规的转正式员工的待遇一般都是看重福利..也就是说.工资是其一.更多关注的是福利保障和所提供的保险..

不过在转正式员工后不加工资的话.确实有些说不过去了.

这要看你所属的公司属于私还是国有..然后是体制和制度.

按照合同来，无合同的话，什么也别说了，直接到社保局举报，要求双倍补偿就可以了，如果你不向作了的话，想做你就别计较了。