在线求助!劳保法律咨询,单位要我签署了"我自愿下岗"证明后,单位不给我买断了,也不给买保险了,

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 03:47:48
我原就职于湖南华升进出口(集团)股份有限公司,07年单位领导口头答应我买断工龄为前提要我下岗,并要求我签署一份"我自愿下岗"的证明,但09年了,他们不给我买断,也不给我交保险,我该怎么办?我是否被骗了,"我自愿下岗"是否表示我跟华升公司没有一点关系了?他们不给我买断我有办法维护权力吗?我2年未交的保险该到哪里交?我都活不下去了,大家帮帮我,该企业现在效益都很好.
我现在去声请仲裁还有用吗?我市07年3月写的证明,07年5月没有给我交保险了,现在09年3月了,仲裁时限是1年,我可以就他没有给我买断到今天才知道不会给我买断为时间起算点吗?

要求你签写自愿下岗就是单位为了逃避补偿金。根据劳动合同法规定，自己离职不能享受赔偿金的。

此外，即使自愿解除合同，单位仍然需要补齐你之前的保险。

建议你申请免费的劳动仲裁维护合法权益。

广东胡律师：

自愿下岗证明里面有协商关于下岗后买断工龄及交保险等事宜，你可以拿此证明去申请劳动仲裁。

这是典型的无效合同

与现行的劳动法有冲突！

当时你订自愿下岗时时你在上面写了什么条件吗？他给了没，你们的口头要约有人能为证明吗？根据《合同法》第二十五条，如果他们没有兑现承诺，那么你们的合同便无效。
你这个谈不上时限，可以起诉的。我国最高人民法院规定民事诉讼时限为二年，且说是发生劳动争议之日算起。你的这个情况不算发生劳动争议