这样合理的去说服一个人离开一个团体

如果你是领导，就在他面前征求年轻人的意见，尽量的把工作都交代给年轻人，如果是你想让他给你倒出条件，你一定要有过人的头脑，和内涵，积极的和领导沟通你对工作的想法和热情，因为年龄的本钱是你超越他的资本，在就是你可以直接坦诚的和他说让给你一些锻炼的机会，作为一个领导可以开诚布公的说，直接把锻炼年轻人的想法告诉他，但是也得尊重老同志，毕竟他们有一定的经验和贡献，

你给他做个榜样，你先离开

派他去西部支援。。。。。

提升他，或让他做其他的锻炼