工伤理赔,请给予解答

一.要弄清你朋友与其所在的单位是劳动关系还是雇用关系.
二．如果你的朋友与其单位是劳动关系，那么应当劳动行政部门提出工伤鉴定．如果确认为工伤那么就适用《工伤保险条例》进行赔偿。具体赔偿依据鉴定结果来定。
三．如果你的朋友与其单位是雇用关系，那么就要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，可以赔偿你的医疗、误工、营养等与损害结果有直接关系而产生的费用。具体数额以票据为准。

哪样骨折是得不到多少赔偿的。即使骨折也得医疗专家进行伤残鉴定，有了伤残鉴定级别，赔偿才有依据。把医疗费报销了。把住医院的医药费和护理费拿上就行了。工伤工资按照个人受伤前岗位工资100%发放。

有工伤认定书吗？