请教：我们公司宿舍管理的问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/14 00:05:23
各位好：我是刚来本公司的，关于宿舍管理的问题想请教大家。这些宿舍属于我所在的集团公司的，旗下的各分公司都没有宿舍，员工都是住我们宿舍的，现在出现几个问题：
一、分公司很多员工离职的时候，我们集团公司都不知道，因此这给我们进行宿舍管理带来很打的难度，有些房间一直空着我们都不知道。
二、在进行收房租费、水电费的时候都是总公司负责宿舍的人员对各入住人员每月收费，这样操作起来非常麻烦，有没有什么好的办法改进？
三、很多员工在我们不知道的情况下把家属带进来住，这也是不允许的，如何解决这些问题？
感谢各位的出谋划策。

总的来说，是你们与分公司相应的人事部门没苟同好
建议:
1、由各分公司将需要住宿舍的人员名单定期告知你们，你们将收费标准告知分公司，让他们代收代扣，然后将费用直接交到总公司。如果员工离开时候没有通知公司，那么他们的费用将一直扣下去，知道通知公司为止
2、建立好门卫登记制度。不是公司人员，严禁入住，否则按公司规章制度处理。这就要求你们公司制度要具体明确。
当然，我觉得没必要搞得太严厉，可以人性化一点，比如规定入住时间不能超过多长时间，也可以专门搞些房间出来给员工亲属住，但可以收取一定费用。毕竟，人都是有亲情的

一 让分公司离职一个住宿的人 马上向总公司报道 以便清楚宿舍的床位
二 让住宿的员工自己到银行把住宿费打到公司的一个专门帐户上
三 专门派一个人定期检查宿舍 有家属的宿舍肯定会不一样的