写一篇演讲稿,《立足岗位,心系单位》

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/16 09:55:24
现在不是金融危机吗?我们单位现在快不行了,但领导还是要求我们做好自己的份内工作,有信心,有决心,大家团结一致,共渡难关,相信明天会更好。最近上面组织了一次演讲比赛,要求员工涌跃参加,但这好难啊,我最讨厌写什么演讲稿了,但领导点名了,没办法,请朋友们帮忙想想办法。
最好再提到现在的形式很严峻,如何团结一致,共渡难关。

【 恩,好的,我在最后加了,你看下,是否合适。】
立足本职岗位,努力创造一流业绩,是对我们的基本要求,也是我们每位应尽的义务。不能做到这一点,就不能成为合格的员工。
我们每一位员工,大都在一定岗位上承担一定的任务,这些看来平凡的工作和任务,都同企业现阶段的奋斗目标和整个公司发展紧密联系在一起的。员工的先锋模范作用,首先反映在本职工作上。我们员工,在从事本职工作时,应当以更高的标准来要求、衡量和评判自己的工作态度和工作效果,并以自己出色的业绩去影响和带动其他人一道前进。特别是在知识经济时代、信息时代的今天,为了顺利实现企业大踏步前进的战略目标和体现自己的人生价值,作为公司的每个职员,更应努力掌握现代科学技术知识、现代管理知识和现代思维方法,努力增强自己的职业技能。适应新形势、新任务,掌握新知识、新技能,已经成为当前和今后每个人的最基础的一项工作。
员工要创造一流的工作业绩,应该建立在一流的职业道德之上。职业道德是一个人的职业态度、奋斗目标、工作目的、事业责任心和劳动积极性的综合体现。一个人如果只有职业技能,没有良好的职业道德,就不可能创造一流的业绩。正确的、高尚的职业道德是创造一流业绩不可或缺的要素。
第一、爱岗敬业,忠诚企业。要有强烈的责任心、荣誉心和兢兢业业的精神,在工作中尽心尽责;要努力学习,钻研业务,掌握规律,高效勤奋的地做好本职工作。
第二、诚实守信,信誉至上。要自觉遵守国家的政策法规和社会主义道德原则,老实做人,诚实办事,对内不欺骗领导,不阳奉阴违,不说一套做一套,对外不弄虚作假,规范有序,取信于民。
第三、办理公道,廉洁奉公。管理人员要正确使用手中的权力,按原则办事,按制度办事,不徇私舞弊,不厚此薄彼;一般员工要严格遵守各项制度,诚实守信,优质服务,不做有损企业的事。
第四、服务群众,奉献社会。要树立“分工不同,互相服务”的理念,。企业要增强社会责任心,员工要正确处理奉献与索取的关系,树立“我为人人,人人为我”的道德风尚。
第五、开拓创新,敢于竞争。这是社会主义市场经济体制的内在要求,也是社会主义职业道德的重要内容。在改革开放和现代化建设的今天,每个人都要与时俱进,敢于冲破各种束缚,勇于思考,勇于探索,勇于创新,勇于竞争,在创新、竞争中表现自我,在竞争、创