实习期间不给津贴算违法么？（专业人士进）

首先，祝你工作顺利。

我国法律对试用期有明确的规定，必须支付一定的报酬，而且其现有严格规定。

但是，实习不在此范畴之内。因此，实习只能按照合同法相关规定执行，完全由用人单位和应聘者自己决定！违约以后只付违约责任。

眼下正是经济危机，很多企业为了节约成本一般都不支付实习生工资。所以建议你选择一些和专业相关度高的企业，多学一些东西，弥补没有工资所造成的损失。

再次，祝你在经济危机中依然工作愉快！好运！

按说应该有补助，估计学校扣了，别跟公司要钱，他们不欠你的

学校和公司应该有合同的，不晓得怎么定的。
但是实习期也是变相的试用期。该按该城市的最低工资支付劳动工资的。
劳有所得，但是国家法律还不完善。。。。。。

是否给实习生实习补贴，完全在于单位是否有这样的安排，如果仅从法律条文的规定看，目前并没有这样的要求或规定。

毕竟目前对于实习生的法律地位，在各地实践中的处理原则相差也是很大。如果仍有疑虑，可以向当地律师做个全面了解，看看当地是否有保护实习生的地方性规章存在。