我想问一下关于合同的问题？

在试用期内，如果证明不符合录用条件，不需要补偿。如果是过了试用期，按照工作的年限补偿

是要赔偿的

试用期，不赔，过了试用期也不赔，但如果你接受了单位的专业培训，单位为此花费了费用，而你们之间又约定了服务期间，像这样的就需要赔偿了。哈哈。