我能拿赔偿吗？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/05/14 12:11:51
我在一家钢铁加工厂上班。因为和同事矛盾激化打架。被同事拉开，但是没有造成双方以及公司任何伤害。工厂以为整纪律，决定将我两都辞退。
我们公司属于危险行业，工资加奖金在3000以上。而且每天上10个小时。有时候甚至14个小时。没有星期天休息。
我想问下我这样的情况应该按劳动法补助，具体怎么补？
我们合同还有将近两年。
谢谢，希望你们可以帮助我。我现在是一家大小靠我吃饭的。
请大家帮帮忙。

你至少可以要求对方支付加班费，根据你现在所说的来算，这个数目可是不小的，平日加班，双休加班，节假日加班，粗略算了一下，只要你有证据，每年至少可以得到（加班50＋双休日600）＊52＝33000，每年争取三万元吧。
前提，要有证据！
可详聊qq765355315

你这个问题应该比较好处理，其实单位这样辞退你是不合适的，你可以到劳动监察部门去反映问题，要求其监督。

最好找律师，可以拿到较多的赔偿！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。