伤残等级6级能向公司要回多少钱呢？

广东胡律师：

根据《工伤保险条例》规定，因工致残被鉴定为六级伤残的，可以享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：六级伤残为本人工资的60％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

注：由于各省、自治区、直辖市的规定不同，同等伤残的职工所能享受的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金也不一样。

由于不了解个人基本情况，无法准确判断！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

国家规定：
一次性伤残补助金：14个月伤前平均工资
你所在地区规定：
解除劳动合同后可以：
一次性工伤医疗补助金：一般是18个月地区平均工资
一次性伤残就业补助金：一般是30个月地区平均工资（各地区有差异）
停工留薪期工资：六级一般是六个月停工留薪期*伤前平均工资
解除合同的经济补偿金
以上总数大概在20万左右，北方大概是17万多，南方地区大概23万