老板脾气很差 工作不开心

哪就别干了，要哪工作做什么不要紧，重要的是开心顺心，要是每天上班都紧张哪时间长了还不忧郁症了。

工作上优秀，有能力的人在工作上脾气都不好

至于为什么就不必深究了

楼主要考虑的问题有两个：

1. 老板是否很有能力、很优秀，是否愿意培养你，是否能在他手下学到东西，逐步成长

2. 老板是否只是人品差的那种乱发脾气，也就是属于那种情商低、易冲动感情用事的人

满足条件一，继续干，而且要更努力的干，把心态调整好，就是学习的心态去接受所有好于不好

满足条件二，那就顺从自己的心意，按照条件一的要求去找自己的新老板

待遇好就先干着，现在经济危机工作难找，你在网上先找着，有好的就去，千万别冲动啊，祝你好运

表示同情！
首先，“公司待遇还行，而且我刚毕业半年，能力不是很好，工作不好找”你必须目前留在这里，所以要练就不急不火，这也是磨练呀！
第二，你工作不好找，老板业务也受影响，换位思考一下，多理解吧。
第三，在某些事情上故意的留下一点小的瑕疵，让领导挑挑毛病。
第四，积累经验，准备日后跳槽，现在看成是用老板提供的机会再学习、积累经验。
对于一些重要事项尤其涉及经济问题的最好保留对自己有利的证据。

其实每个老板都差不多的，不要以为下个老板会更好。
你现在可以做的就是明哲保身，然后就是多积累工作经验，有条件了就跳槽吧。

每个地方都会有不好相处的人，你不能保证下一个老板不是这样不是？而且我相信老板也完全明白你没有做错，只是在找茬而已。既然你没有做错，就没有必要让自己郁闷。只要当是只狗在冲你乱叫就好了。

对于辞职还是慎重。既然你是刚毕业，以后的发展还长，那么就当目前这个工作是个跳板，先在这个“恶劣”的环境里锻炼一段时间吧，积累各种各样的经验，除了工作经验当然还有为人处世的经验。重点是以后要接触的人和事都会越来越多，我们要学会的是面对不同的情况对自己的情绪有一个合理的调节。

而且就目前这个情况，找工作的确也不容易，所以目前还是先忍耐，再过一段时间，如果实在厌烦这个工作，那就充电准备向下一个目标瞄准