美国杰华SIGMA这个公司怎么样？

一些网友的看法，希望可以帮助到你：

目前公司的投资人在2004年到2005年在美国注册了一个“公司”,其实叫做办公室才对,名字叫sigma,然后在05年4月份的时候来成都注册了一个公司叫做“成都杰华科技”,公司现在的项目大多经过sigma吃一次钱,再2次外包给杰华。所以大家感觉是个外资公司,其实,成都杰华科技是个不折不扣的本土企业。

这里很多没进公司的朋友都关心公司的工资有多少,我来告诉大家,紧供参考,这个是我还在这个公司时的价格。现在估计应该变化不大。应届毕业生:如果是什么东软,国腾之类的,1400-2000不等。其他正规院校2000左右。如果有几年工作经验,比如说中级的工程师,一般在3k到5k左右,高级的在6k-7k之间,更高的就是manager级别的了,有些老一点的可以拿到1.5w。另外就是,如果你是有工作经验的,那么进公司谈价格的时候一定要谈高点,一次就要谈死火,不要期望公司给你涨,一次就把价格要到你的满意点,公司涨工资比较少的,是每次涨都是普涨,就是说每个人都回涨,一般也就10%左右,也有个别高的,但是很少。

工资问题,以上说的工资的写在你帐面上的公司,也就是说你实际拿到手的不会有这么多,肯定有人会说废话,拿到手的是要少点撒,但是能少多少呢?我举个列子,如果你的工资是3k,那么拿到手的就是2.2k-2.3k左右,如果是6k的,那么拿到你手的就只有4.5k左右。扣的相当厉害,虽然是很正规的扣的,但是实际拿到的钱会少很大一截,多少让人很不爽,公司福利是4险一金还是5险一金忘了。其实很多朋友都是不希望交纳这些保险的。另外,前面有几个广告帖说的公司基本不加班,我想给他2个大巴掌,谁告诉你公司基本不加班,事实是,公司基本加班,不加班的是你们这些负责招聘和广告的人。还有行政的不加班。其他组我还没看到没有哪个组没加过班,听有些老员工说,以前加班更恐怖,具体加到什么程度我就不说了,反正吓死你。现在据说加班的才稍微少点了,但是有些组还是经常加班。还有再说说moto这个组,前面那个218197的棒槌说什么从cisco和迈噗过来一个都没走,我还是想个他2个巴掌,从cisco过来了几个人?都是些什么职位?要不要我来帮你说说?从迈噗又过来了些什么人?什么叫做骨干leader??你误道人也要有个限度ok?mot