在公司做了两年 突然被换岗位 以不适合为由被辞退 可以得到多少赔偿？

广东胡律师：

用人单位可以对劳动者的能力进行换岗，单方面解除劳动关系按照劳动法给予的赔偿和代通金是合理。

如果没有其他的违法行为，合理合法

由于没有见到劳动合同和相关材料，无法准确判断！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。

不合理。
公司不能违反合同约定随意换岗。如果劳动者胜任原来的工作岗位，而公司换岗位又没有正当理由，此种情况下辞退劳动者，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或者追究用人单位违法解除劳动合同的法律责任（增加二个月工资的补偿金）。