公司不买社保,而且要我们写收条

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/03 02:50:45
公司不给我们买社保,说如果买社保的话费用全部自己掏,不买社保的话,每个月给他写收条,写每个月收了公司部分的社保费3百多块~怎么办,他怕我们以后告他没有买社保,这招毒啊~
是外地的,补充一点,社保费实际上是没有到我们手的,这张收条实际上是凭空捏造的,钱根本就没有给我们的,不买社保不给社保费,然后要我们每月写收条说收了他这几百的社保费。

如果你们都是当地人,可以认可。如果是外地人,因为没有购买社保,今后没有保障,至少单位应缴纳部分单位肯定少缴了。

但如果你们告单位,一是他有证据,二是单位被处罚或者补交的部分,按规定是进入社会统筹款,也进不到你们的个人账户。

你们自己也存在要补交自己应该缴纳的那部分。

这事从国家和个人利益考虑还是要公司缴纳社保才行。这是法律规定的。应该遵守。

是很过分啊

如果写了这个欠条,将来你们要争取社保补交,肯定也可以得到支持,因为社保是法定必须交的,现金补偿的是不合法的,只是,这个钱就需要赔出来了

比较麻烦啊,如果没有这个条,那么很容易维护自己的权益,有了这个条,对你们是很不划算的

尝试去当地社保举报公司的行为,争取早日解决

还有就是合同,如果合同里约定了工资就是你们现在可以拿到的工资,这个条就没有作用了

直接到当地社保局告,这种情况只有集体联合,告发公司让你们伪造假收条,要不然你们签字受害的还不是你们自己。按照劳动合同法38条第3点,你们不签字可以告公司,并且解除劳动合同;按照46条第1点,你们可以申请经济补偿,以奶奶工龄支付一个月。

首先你要考虑这个公司要不要再呆,明摆着就是不正规么!公司已经说不给你们保险了,而没有保险就没有保障,如何取舍只能你自己定夺!

其次如果你决定在这里呆下去,就代表你接受他不给你保险这个条件,那签不签、保不保还有什么区别?包不保险那就是你个人问题,和他是两回事。你单位的领导只不过是要个保障罢了。就像你说的,怕你们告他。你如果愿意保险,是你个人付全部的保费,而如果你不保,也没多啥,他也不能拿着那张收条怎么地你。归根结底,还是看你要不要接受他不给你保险这个条件!