伤残疾等级七级,企业是否可以开除工伤员工

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/04 18:34:33
我就想知道假如伤残等级是7级,也办理了工伤。
那么,企业是不是可以在劳工合同到期后开除这个员工~

你所述的合同到期不属于开除,叫合同终止,是可以的!现在是双向选择,你可以不签,企业也可以不与你签,4级以上伤残就不可以了!但在正常付给你经济补偿金的同时还应该付给你伤残治疗金和伤残就业金,各地的工资标准不同金额也就不同,按照我们这边的上年度职工平均工资该有7--8万元左右!

只要企业对该员工进行了工伤赔付.