我在工作中与巡检人员发生争执.公司以不适应工作岗位为由将我辞退.并没将我工资一次性接清.请问合理吗？

欲加之罪何患无辞！
和谐共处吧！

公司财产没有损失，但无形的损失可能将会出现。
示来公司再次面对这一部门、这人、甚至他的同事的时候，可能会付出较高的代价。
对各企业来讲，与各部门之间的关系维持，是花多少钱都买不来的利益。

没什么办法，对与不对，都得接受，不然就去劳保处投诉，但劳民伤财、时间又长，而且结果还不一定怎样。

现在的社会那里有合理的本质啊，你还是自己在以后的工作中引以为戒吧，该争取的权益还是要争取的，工龄的补偿等。

不合理,但是社会上这样的不公平太多了,虽说可以让法律解决,但那么更麻烦,你就得看你的水平,据理力争吧,要求他们结工资,还有如果工作时间长还要有保险,每一年有一个月的补偿.