关于公司差旅费用的报销

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/15 15:14:04
公司今年1月份制定了新的报销制度,给我们一定的销售任务,根据销售任务和理论的年差旅费用拟报销和提成系数,按照任务完成情况给予差旅费用的报销,没有销售,不给报销费用。今年2月份到现在我没有实现销售,现在申请辞职,公司拒绝报销,我出差前从公司借有5000元的备用金,我是不是可以不偿还那部分尚未报销的差旅费?只偿还所差的部分。

比较麻烦,举例说明。差旅报销在成本核算上来说,不能完全计入当月或当期成本。因为你出差带来的利润也不能简单的按照当月或当期计算。应该是合理分摊到各个季度或月份。所以如果在这种情况下可以按照部门协商或确认的相应比例来偿还相应费用。

问题是你们公司新的报销制度上的相关规定,不知道具体条款和细节,不清楚在这种界定上是怎么来说明的。出差是指派性质的还是自发性质的?从面上来看,应该是5000都要偿还的。因为公司手里有你的借款单据,但你又不能从规定中找出明确的制度支撑。你不偿还那部分尚未报销的差旅费,只偿还所差的部分。那不是等于公司给你报销了吗?估计不行!

所以,好好研究一下公司的新的报销制度!与部门协商吧!祝你好运!

按照贵公司的报销制度,没有销售就不可以报销,那你预借的5000元是一定要全额退还的。 因为你没有报销的权利。

除非和领导说说。好运啊!

偿还还是要的 报销也需要

应该要偿还,不然公司要追究你的责任。