去人才市场找工作问题

2方面原因都有吧 一般公司不愿花时间和精力培养新人 但不全都是这种情况 有时也需要考核对公司具体的贡献和未来潜力等因素 最主要的还是你表达方式有问题了 请问什么叫“要不要应届毕业生”？感觉很那个。。。。在面试或应聘时应该表现的成熟自信一点 讲讲自己所擅长的 或者说自己能为对方做什么贡献之类的 那有你那样说的 改进下自己的应聘技巧

有的公司是不要应届毕业生的，有的公司就不限制，你可以把你的一些实习经验和能力告诉他们，找工作要有耐心的，特别是应届生，肯定有机会的，加油吧

不是，继续找，会有合适的。