我今年20岁,刚加入工作,企业给交纳五险,不知道这五险我该不该入?

82600278辽阳支教群我创立这个群的初衷当初只是针对想去支教或者去基层的大学生，后来在百度的知道里看到那么多失业的心烦甚至动了歪脑筋或者对社会产生了报复心理。这样的青春年华不应该把时间浪费这里。所以我把群扩大了道未就业的高校毕业生和每到20岁出来打工的年轻人身上。在这里我欢迎各路好友加入，我们一起聊天，一起聊工作，一起面对失业，一起祝福对方找到好的工作。我真诚的欢迎你的加入，现在群在建设阶段，人员较少，但只要我在这个群就在。我尽我所能得帮助想要找工作的人们。我收集报纸里面的工作信息，我上网第一时间下载工作岗位。放在群的空间里面，以便减少大家找工作的程序。但是请注意，我这个群只是帮助或者疏导工作的压力和烦闷的心情。想在这里拿点油水的或者传销者不要进入。

该交，属于你的权力，为什么不交
这样的企业也真的很可笑，他不给你交五险，那他给你多发工资吗？如果没多发工资，那就是在循循善诱了。

当然应该交的，交的时间越长，你以后的收益就越大。
企业的人力资源部门负责人说的话是在忽悠你，你不交只是把扣你的这部分钱给你了，但是企业就少交了一大笔钱。
另外按法律规定，五险是必须要交的，一金是根据企业的情况来交的。

1、该缴。缴纳社保是企业和个人的义务，也是国家强制的，参加工作后就需要缴纳。而且个人费用也不是很多，公司缴费占大头。

2、养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还有更实质的，缴纳保险就是获得一份保障，保障没法用合算与否来衡量的。