我在单位得罪了一个人，这人后来走到我工作室的门口总是骂骂唧唧的，也不是直接骂，而是指桑骂槐的骂

如果你是领导，直接开除他，如果你和他平级，我认为你最好和领导说一下这事，解释清楚。最重要的是你怎么得罪人家的，怪你还是怪他，如果怪你，你就向人家道歉，如果怪他，你可以找个机会给他解释清楚。没有什么过不去的砍。

呵呵。那人还真是没素志。你既然得罪了人家。就应该坦诚的给他解释。然后做好你该做的。他要是个有心的人。会和你的关系缓和的。 孔子说过 宁可得罪君子 也不能得罪小人

让他自已去骂吧,就认为他是个疯子.谁跟疯子计较呢.你说是吧.

别回应
也别和别人说了。
直接忽略
没有对手，仗是打不起来的。
也别特意的趾高气昂的视之为空气
那也累。
就忽略忽略的让时间来解决这个问题吧。

打的过他，就打他!
打不过他，就找人打他！
找不到人找他，就骂他！

你就当不明白他在说什么，自己做自己的事，或是潜意识里认为他指的对象不是你就行了，只要他没有指名道姓，特别是还有第三者在场的情况下，任何人听到他的辱骂都会想当然的认为是在骂自己，这是人的本能，这样你不用开口，自然会有人因为无法忍受站出来让他吃吃苦头！而你则会显得悠然自得，涵养十足！否则，就当面问他骂谁呢，一般这种人是不会轻易当人的面承认的，那好，你轻松了，别人又会误会他了，让他尝尝引火自焚的滋味，若他诚然指的就是你，更好，当面解决，有事说事，实在不行打个架作个了结，这样也比憋在心里强！