依晟内衣厂老板扣掉员工600底薪和恶意抄人。被抄的需要赔偿么?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/14 00:35:01
老板恶意开除员工而没有赔偿.希望有关部门管理哈.这样我们的合法权益才有保障啊. 由于老板想恶意不拿给我们年终奖600元的底薪.导致全体员工罢工.后来老板解释说是财务部算错.但是实际上是老板故意把罪名安给财务部的.后来又恶意开除几人.{杀鸡给猴看} 但是被开除的几人完全没有一点补偿.公司而且没有给我们买劳保和就业证.后来我们到劳动局去投诉.结果劳动局说要等一个星期才能处理.这样的劳动局让让人感到心寒啊.我们希望有关部门能够给我们在外打工人的合法权益得到一个保障.非常感谢.

起诉之

劳动局好像是一个星期的、你们多去几个人就好了,说打人了,还杀了人。他们就着急点啦。 。。。。。。。。你们老板是畜生、别跟他一个见识、你们拉拢一个验货员、让他的货、每次都要他返工、验一次货要5000那样子的,返一次工、要扣掉2万多吧、这样搞,不用几个月他的工厂破产、要不就是你去搞鬼、把他的货都弄花、让他不能在规定的时间交货

同意囧囧囧的回答,你可以到当地管理局投诉,无效的话你就多来几次,如果还不行你就到法庭去告,以他克扣员工的工资为理由告他。如果你很聪明,你可以选择跳槽(条件是有工作可找),你还可以用一些事情去说服老板感化老板(条件是你很聪明,老板不算超级狠毒),你还可以召集很多员工一起反抗。如果都不行的话,说明老板根本没有把员工放在心上,也说明这里不适合你,最好的办法:赶快跳槽,要不就挂挂啦。额,听我的吧,有句俗话:听君一席话,省我十本书。

处理此类事情是需要点时间的,不要急躁
如果到期还没给你答复的话,就打电话给信访啊、市长啊之类的投诉
事情还是解决不了的话就起诉