请问2009年山东选调生面试应该如何准备？请详细些～

参考：

随着选调生、公务员笔试考试的结束，面试又显得十分重要。近期，临沂部分公务员面试专家，为临沂广大公务员、选调生考生面试提出来了一些好的建议，供广大考生参考。

一、临沂市公务员面试基本知识

1、临沂公务员面试基本情况
面试，是一种通过精心设计，以交流和观察为主要手段，以了解考生的综合素质及相关信息为目的的测试方式。在面试过程中，考官可以根据考生当场对所提总是的回答，考察他综合分析问题的能力、求职动机、人际交往能力、应变能力、自我情绪控制能力、计划组织协调能力、语言表达能力以及举止仪表和气质修养。
临沂公务员面试由市组织部门、人事部门组织实施。笔试结束后，由省统一划定笔试成绩，市组织、人事部门根据笔试成绩确定进入面试人员并上报省。面试时由组织、人事、纪检、人大、政协等部门组成面试考官小组，面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成，每个组不少于7名成员。面试考官资格的认定与管理，由省级公务员主管部门负责。面试的内容与方法，由省级公务员主管部门规定。面试成绩在面试结束后当场告知本人。临沂公务员面试采用结构化面试方法，每个应试者的面试时间一般在15分钟左右。
2、面试基本流程

确定面试对象——资料复查——面试报道抽签——侯考、点名进入考场——答题、退场——公布成绩、面试结束。

3、面试评分要素及标准
测评要素主要为：综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识及技巧、自我情况控制、求职动机、举止仪表。
考官根据每个要素单独打分，并根据分数及权重计算总分。每位考官的评分加权后，将各位考官评出的得分，去掉一个最高分和一个最低分，计算出保留分后的平均分即为考生最后成绩。

二、临沂市公务员考试必备问题及应对策略
1、公务员考试是凭关系吗？
公务员考试是客观公正的，其公正程度不亚于高考，面试由市委组织、人事、纪检部门组织，所有考官和考生所在小组都是现场抽取的。一般先抽取顺序号，然后再抽取所在考试小组号，考生还要抽取所在小组答题顺序号。完全没必要相信社会上“吃不着葡萄就说葡萄酸”的卑劣心理。
2、公务员考试需要自我介绍吗？
如