阿里巴巴每年招收多少新人 有什么要求

一般是综合素质的体现，确实大的公司里培养出来的人才可以到小公司里去担任部门经理。这点就可以说明即使在大公司里拿低薪、做个小职员也划算。

1、500人每年；

2、综合素质，一般是策划、行政、市场、渠道等等；

3、技术类，这里的招聘一般对学历和外语没有要求，主要是有专业技能。