其实这算是谁人的责任?是算我不作出努力还是对方也该怎样邀约或主动对我?

你的心语：那你们主动一点邀我呀？我是肯帮你们的，是想想自己的错，别老是怪别人···。

我看问题不在于你努力不努力，或他们不主动邀请不邀请上，问题的根源在于大家缺乏团队理念。我是谁？我代表什么？我的目的是什么？这里阐述的“我”上大家要有共同的目标或利益，才根除如题所述之问题。我的工作、我的部门、我的单位···

这种情况不用烦恼，只是不同部门之间员工的协调问题而已

平常在工作中或生活上多跟他们沟通，即使不聊工作的事情，彼此也能加深阶级感情，感情深了，日后工作自然就开展顺利了，就算有小小的摩擦，情况也不会太糟糕。