不定时工作制的员工是否可以不交保险？

1、用工形式分为：全日制用工，非全日制用工。
2、全日制用工分为：标准计算工作时间制、综合计算工作时间制、不定时计算工作时间制。
3、非全日制用工是一种特殊用工形式，一般每天用工时间不超过4小时。
4、全日制用工和非全日制用工都需要单位都需要为劳动者缴纳社会保险。
5、不同的是全日制用工的社会保险是通过单位去劳动局缴纳，而非全日制用工的社会保险由于各地方的不同规定分为：用人单位缴纳和自行缴纳两种。
6、全日制用工需要签订劳动合同，非全日制用工可以去签订劳动合同。
7、如果请的那位员工是“协保”，“内退”或“退休”的人员，不用缴纳社会保险。