要办理韩国的短期工作签证，我和韩国方分别需要准备哪些材料呢？办理短期工作签证要多少天？谢谢！

招募雇佣制出国人员
参加韩国语培训班条件及说明
一、 条件：
年满20 —— 40 周岁，汉族，男 ，在韩国没有非法滞留，没有前科，身体健康；会电焊，有国际焊工证。
二、 培训期限：
需参加韩语培训，,国家正规合法手续,大约2008年6月1日开始，培训时间为5周。
人数限额30人, 8月份出国。
培训地点: 沈阳东光职业技术学校
三、 费用：
1、 总费用9万元人民币；
2、 报名后培训之前交3万元人民币；
3、 签证后一次性补齐剩余的6万元人民币费用。
四、 工资待遇
每月工资保证300万以上韩币，保四险。工资直接进个人腰包,中间不抽佣金.
五、 准备材料：
1、身份证复印件一份，彩照8张（白底）
2、本人简历表
3、护照
一次性三年工作签证
注：费用为大包（学校保证参加韩语培训的人员95%以上的合格率，并负责国际焊工证办理）。
【 含赴韩国机票不含培训前国内交通费，含培训期食宿，韩语考试过不了的可打点，或3万元全退】
协 议 书

甲方：

乙方：

为确保招募雇佣许可制出国工人顺利进行，甲乙双方经共同协商，特制定如下条款，望协议签署双方遵照执行。
一、甲方责任及义务：
1、甲方必须保证本次出国人员招募的真实性、可靠性。
2、甲方收取赴韩人员费用：每人9万元。
3、经考试合格者在2008年10月30日前送到韩国，到期未能获得签证，退还全部费用。
4、甲方必须保证培训者90%——95%的合格率，签证成功率100%，获签证人员全部安全入境。
5、甲方必须保证赴韩人员在韩国的工作及一切待遇并“保四险”，月薪100万韩币以上，不得拖欠工资和加班费，免费提供食宿。
6、甲方必须保证赴韩人员在2008年10月30前入韩国境内。
7、如发生以上违约责任，甲方退还所有费用。
二、乙方责任和义务：
1、乙方必须保证培训人员符合甲方提出的赴韩条件