急急急！！ 公司举行辩论赛 题目是能力与态度

能力强办事自然得心应手，是创造力的运动细胞，效率的先锋。
自古哪个伯乐说是以态度好来选择“千里马”的！
挖掘人才当然是要看他的能力强不强了！
我认为一个职位上，职员的态度不错就可以了，而能力不仅包括了这点，能力是表现在多方面的，……………………

注：辩论时讲话一定要注意自己的语气和态度。不要表现出急躁，过于冲动。

有一点要证明，我只有小学毕业证！！也就这个水平啦……

祝你胜利！

修改：
下面那个怎么还有这样的人，晕，
真叫我大开眼界！！！！
嗨！与小人争斗后退也！！ 说你了上面的707951975

有能力没态度的人大部分活的都比没能力有态度的人滋润！
对业务员来说，能力可以拉到业务，影响到客户的决定！才思敏捷是能力，会说话也是能力，态度是什么？没能力的人才需要的东西！一个客户给一个业务员订单，如果是小订单我想能力跟态度就分别不出来了，可是大订单呢?态度能影响一个客户给你大订单吗？
有能力的人的业务员能带给公司更大的利益，为什么不能说能力比态度重要？
在公司升职靠的是一个人的能力，工资拿的比别人多靠的也是能力！
在公司而言是这样，在社会而言也是这样！
一个人的能力大小，大能力的人影响着世界，比如开国皇帝，态度好能开国吗？比如李嘉诚，态度好能富可敌国吗？那是能力造成的！小能力的人影响着周边，就拿买东西砍价格来说，没那能力只有态度人家能让你优惠吗？再拿今天的辩论赛来说，已经是在拼大家的能力了，你态度好能赢的比赛吗？态度好能赢的人生吗？态度好能赢的陌生人的青睐吗？
从大从小看起来，没了能力 态度再好也枉然。

想了这么多不知道够不够，不够再添加一点你们自己的语言或者是联想吧！多点举例，打到对方！绝对是原创语言

能力没态度的人大部分活的都比没能力有态度的人滋润！
对业务员来说，能力可以拉到业务，影响到客户的决定！才思敏捷是能力，会说话也是能力，态度是什么？没能力的人才需要的东西！一个客户给一个业务员订单，如果是小订单我想能力跟态度就分别不出来了，可是大订单呢?态度能影响一个客户给你大订单吗？