和原公司在劳动仲裁过程中可以找新工作吗？

如果你没有与原单位解除劳动合同，就不能另找新的工作，因为你是做辞退还是辞职问题上进行劳动仲裁的，所以，会把矛盾引向新单位，对你在新单位的发展不利，而且因为你没有与原单位解除劳动关系，不能与新单位建立法定的劳动关系

　　1、如果已经和原公司解除了劳动合同，则劳动者可以和其他公司签订劳动合同；
　　2、如果没有和原公司解除劳动合同，则不能和其他公司签订劳动合同，如果其他用人单位录用你给原单位造成损失则要承担赔偿责任；
　　3、法律依据：《劳动合同法》第九十一条　【用人单位的连带赔偿责任】用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

现在已经可以有多重劳动关系了，但是我劝你还是把事情都弄利索再找新的工作吧，因为如果新的公司让你转劳动关系、档案的时候，你不能转时，公司肯定会了解情况，那如果知道了你是在和别的公司仲裁的情况下，其实对你也不太有利，因这说句实话啊，哪个公司也不想找一个爱提起仲裁的员工您说是吧。

我也有同样的问题,仲裁的时间很长,这期间还没有与公司解除劳动合同,但是仲裁的内容已经要求与公司解除劳动合同这项了,应该是不用上班了吧,但是又怕公司拿你不去上班说事,但是都已经去仲裁了,公司也知道了,谁愿意去上班啊?到开庭得半年的时间,也不能天天在家呆着不找工作啊,那吃什么喝什么啊?真是很矛盾.问仲裁人员.他们也不回答,就说你去不去上班是你的权利,从这句话分析应该是可以不去的.大家的意见呢?

可以再就业。