企业战略管理中的学习学派

学习不只是是书本知识，而是广泛的知识。像是学习曲线一样，是指的一种状况，有些管理层努力把企业打造成学习型的组织，不是指天天看书就可以了。

学习的东西方方面面，有书本上的，有的是经验。这主要是指企业有一种向上的精神，不认为自己已经很厉害了，而把学习新东西放弃。这种组织在现代社会才可以在竞争中活下来，因为它们擅于总结经验，学习到新的东西。这和人是一个道理。

就如同你在这里发问题，也是一个学习的方式嘛

书本上当然是有知识的，虽然在很早的时候是靠经验，首先是因为当时的人的文化水平不高，不是所有人都认识字的，还有一个就是没有人去把这些经验给总结。有那么几个不小心总结了一下了，就出名了。像李时针之类的~

应该说有很多学习的东西不只是是书本上的，但是通过书本，让知识的影响力扩大了。可以想象，如果没有书本，波特五力可能中国人还不知道，也有可能很多人并不能明白这个五力是做什么，或是在瞎用，而有了书本，波特可以把他的理论很详细地说明，这样全世界的人都可以了解并应用它。