公司的规章制度合法吗？

《劳动合同法》明确规定。。
公司 自己制作的 规章制度只有在 符合 法律法规的基础上才能 实施。。

以你的说法，本案中 公司制定的 规章明显不符合法律法规 的要求。。

你可以拒绝。。

你只要记住，公司 制定得任何规章，大前提只有符合基本法律得要求。。

这种明显得 损害 劳动者 利益得规章是无效得！

广东胡律师：

此《解除合同处理办法》条款没有违反相关法律条款就是有效的。

没有效力

公司要解除与员工的劳动合同，必须按照劳动法进行赔偿，此规定无效

公司若要求你签属任何不平等条件，切记，一定不能签