请问有谁会操作金蝶软件中的工资管理模块

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/07 22:26:32
大家好!我想请教一下,金蝶软件中的工资管理模块的用法,主要是条件公式的设定该如何操作,请举例说明,谢谢!!

很简单的,比如你工资的实发是这样算出来的的设置的时候就这样设置
应发=基本工资+补助+其他+……
应扣=个人所得税+借支+……
税款= 0
实发=应发-扣回
如果 实发<0 则
报警 “工资不够扣”
如果完

这样就好了

尊敬的客户,您好:
完整的问题描述应包括产品、版本、模块等信息,您提供的信息不全,我们无法做出进一步判断,建议您通过“金蝶桌面服务系统”获取服务支持。在“金蝶桌面服务系统”中您可以选择多种方式解决您的问题,不仅可以通过“知识库”、“文档中心”等实现自助服务,还可以通过“服务预约”与我们的服务工程师取得联系,或者在“需求反馈”中及时将您对金蝶产品的任何建议反馈给金蝶公司,欢迎您体验!下载地址:http://kdweibo.com/GxA
感谢您对金蝶公司的支持!

不知道你金蝶的版本,手头上只有标准本7.3的一个例子,举例如下:
(1)“工资计算方法”中选择“工资项目”中具体内容,双击左键可上屏幕。
例:录入下列工资项目:职员代码、职员姓名、基本工资、津贴、奖金、水电费、房租费、 扣款合计、应发工资、实发工资、应税工资、所得税
工资计算方法:应发工资=基本工资+津贴+奖金
扣款合计=水电费+房租费
实发工资=应发工资-扣款合计
应税工资=应发工资-2000
试用条件语句编几条简单的工资计算公式
例:如果 应税工资<=0 则
所得税=0
如果完
如果 应税工资>0且 应税工资<=500 则
所得税=应税工资*0. 05
如果完
如果 应税工资>500且 应税工资<=2000 则
所得税