春节返厂迟到两天，200奖励取消，春节期间15天工资也被扣。公司违法了吗？

《劳动法》第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。你这个是属于法定节假日 但是返厂迟到两天属于旷工 公司应只扣除旷工两天的工资 违法

奖金扣不违法。15天的工资扣就有点了。除非你对公司造成 了损失。不然，公司就违法。