面试时如何向评委提问

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/16 12:48:35
我马上要去参加浦发银行的面试,其中有个环节是想评委提个问题,应该怎么问,问什么样的问题合适呢?情大家帮忙

参考  25、我看书有我的原则,我不喜欢语文书、作文课,因为我仇恨这些东西赚人的钱又扼杀人的个性和创造力。我更喜欢王朔,这小子很聪明,而且很真诚。我的写作特点更像钱钟书的《围城》,因为我很欣赏他骂人骂得深刻又不露骨。

提问也是一个比较有难度的问题,在别人看来,也许你提出的问题非常幼稚,首先要对自己提出的问题做一个评估,看对方是个怎样的人,然后怎样巧妙的提出问题,也许一个问题可以包含很多种意思,问题的答案也许是很多种,不一定要刻意的去找问题来向评委提问,你可以在回答评委的问题当中用问题来回答他的问题。这样会让人感到你思维的敏捷还能增强当时的气氛,何乐而不为?

问你疑惑的问题啊,大方的说出来就好,不要腼腆,害怕。

给你浦发待遇看看 心里有底
银行业始终是人们向往的“金饭碗”,尽管其从业人员的薪资水平不及2007年的证券业人士来得“井喷”,但去年也都得到了不同程度的提升。 以往,即便是银行界的业内人士也不知道其他银行甚至是自己银行员工的确切薪酬水平。是上市之路改变了这一切,让这一“秘密”公开化。日前,记者对沪深13家A股上市银行2007年年报披露的员工薪资数据进行了统计分析。
浦发银行薪酬相当于工行的5.3倍
统计数据显示,目前已披露2007年年报的13家A股上市银行去年的员工人均年收入在6.92万元到36.67万元之间,其中位数为18.66万元。工商、中国和建设三大国有银行的薪酬水平,与中小商业银行相比明显落后,又以工商银行的为最低。而这其中,去年人均年薪最高的是浦发银行,相当于工行薪酬的5.3倍。
年报披露,浦发银行去年实现净利润54.99亿元,摊薄到14128名员工身上,人均创利38.92万元,而该行为此支付的员工薪酬为518114.2万元,人均36.67万元。工商银行去年实现净利润812.56亿元,但因员工数量达到了381713人,人均创利仅21.29万元,为上述13家上市银行中最低的。同时,工商银行去年支付给员工的薪酬为264.02亿元,折合人均年收入6.92万元。
人员数量仅次于工商银行的建设银行,去年完成净利润691.42亿元,排名第二,摊薄到298868名员工身上,人均创利23.13万元,该行为此支付的员工薪酬合计272.12亿元,相当于人均年收入9.11万