在职员工要求现单位补交以前的保险,合理吗?

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/09 07:03:50

我是公司负责人力资源管理的,公司成立于2001年,开始因为公司规模较小,人员少,后发展到2007年,已经壮大为200多人的公司了,从08年1月1日起,开始全员购买劳动保险(五险),随着劳动者维权意识的加强,现员工要求公司补交2008年以前的劳动保险,作为公司应该怎么处理呢?

1、按规定补缴喽，否则员工到劳动部门投诉，申请劳动仲裁，同样需要补缴，可能还会受处罚。

2、可以先咨询当地社保中心，如何办理补缴手续，再根据员工实际情况来办理，和员工协调好很重要。缴纳社保这原本就是公司义务。