UC知道我是武汉粮食储备库一名职工旷工4天半，扣掉我一个月工资加安全奖及各项福利奖金，合情合理吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/08 19:29:32
本人因家中小孩生病，急需要到儿童医院治疗，在向单位请假时，单位以单位要检查为由，未被批假，本人就在未被批假的情况下，4天半未上班，后来上班后，单位也未给我说什么，在3月时，发放2月工资就把我的处罚交给了我，我一家3口就靠每月的工资来度日，我也不知道这种处罚是否合法？
单位无视员工的生活，直接不批假是不对的。而且对于旷工的处罚也是需要本人确认的。
但是，员工旷工一般是三天及三天以上会被无偿解除劳动合同的。
这类情况，你就要查看相应的厂里规定了，第一没有被准假首先是不对的，如果你不接受的话可以到主管上级投诉！
你肯定是经常请假～不然领导不会批的～
小孩生病都不批，这领导还是人