我想问一下，关于工资的问题~

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/04 10:03:01
我们单位每月迟到3次以上将扣除1天的工资，比如说这个月30天，我们上班22天，休息8天，每个月工资1500元来算扣68.18元，这样合理吗？
是应该按1/22，还是1/30来算呢？我们的周末休息是不是带薪的啊？
我应该到哪里去投诉呢？？？
不是这个意思，就是我们扣工资，是应该怎么个扣法？

法定的带薪假一定是不包括周末的！
春节三天，五一三天，国庆三天，元旦一天，共十天法定带薪假。
不知我理解的是不是你想要的？

七天的假期其实是有三天法定假日，加调整过来的两个双休组成的。
平日里，你们工作五天，休两天。双休两天本来就是带薪的。
而黄金周的三天法定假日也是带薪的。
所以说，七天带薪假是成立的。
当然，不是每一个公司都受到法律的约束。

扣钱这个行为，你试一下就OK

哪有什么计算标准？那些都是党政机关用的！

首先说，你们单位规定是很宽松地，迟到三次才扣一天工资！！还一个月！！！
第二，你可以去问你们的人劳部门，在这里问，谁对你们公司也不了解，跟你说的基本没用