帮忙,工行和人事助理选哪个?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/09 08:57:18
如题.我现在在一家500强旗下的一下属公司做人事助理,一月1500,5险1金.虽说是500强,但我觉得就挂个名,跟总部没什么大关系,现在有个机会去工商银行做派遣员工,我不知道银行的待遇怎样,有知道的说下,谢谢,我是北京的.我没想好去哪个,希望大家给个意见,谢谢

工行派遣员工是什么意思啊,做哪方面工作呀,派遣的话,你看是不是长期的咯,再说了,工行各个地方的效益不一样的....说了也没用...

工行派遣员工,柜台的大概每月2千出头,这是拿到手里的钱,已经扣去社保个人所得税之类的。不过正式工有的待遇你还是没有,比如一些福利补助。我觉得你还不如500强人事助理多混混,再跳到其他家做人事主管,500强的从业经验也是你的资本。

五百强才1500真是有点少,不过毕竟是大公司,你可以先混些工作经验,学些东西,出去也好有个面子是大公司做过得,我觉得做人事挺好得。
工行派遣员工不是编制内得,待遇不会特别好,劝你先问问待遇和工作内容再决定,频繁跳槽也不好得。

现在做的是人事方面的工作,到了工行,按照你描述的应该不是了,你自己要想好啊,职业最好有连续性。我建议你先干着,做人事一样可以做好,不过,要是感觉工行给的待遇比较优厚,当然可以跳槽了,哈哈