如果被单位辞了，工资还会给吗？如果不给的话，我们该怎么办？

被单位辞,不但要给工资，还要赔偿。单位要按工龄补偿你每年一个月工资，满六个月算一年，不满六个月算半年。
如果合同期内，你也没有过错，没有违返公司的相关制度，单位属于违法解除劳动关系，经济补偿翻倍，即每年两个月工资。
如果没有提前三十天通知你，需要支付一个月工资做为代通知金。