有职业空白期,怎么写自己得简历?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/05/13 14:12:47
我毕业后,没有找到一分正式的工作,别人看我有职业空白期,首先就被淘汰掉了,还有经验不够把,还有专业不对口,或者怕我做不长久,或者面试没过关。应该是这些原因导致我没有找到工作的原因。所以就拖拖拖,时间也越来越长了,后来狗急跳墙,找了家单位见习,也没觉得学到什么,只发现自己在什么什么地方的不足,比如人际关系,弄得我对自己特别没信心。随后继续他上找工作的道路,又碰上京融危机。找工作越发困难。
所以 ,如何补上我的职业空白期,我如何说,我有说过,在家照顾病人,别人就没多问,我就别淘汰了。我也有简单地说,恩,一直在找工作。
还有些单位,问我,现在在哪里,我都哑口无言。我就是太实在了,又怕说谎,可是不说慌,又找不到工作。
我真的很在意,这个职业空白期,但我越是在意,我就越讲不清,越结巴。因为一直没有想好,最妥当的理由,能让对方相信的理由。说培训的话,其实我也不知道具体说什么培训,因为实际上也没拿到什么证书啊。
我该怎么补,我的职业空白期啊?

(见习的单位,有签协议的,而且是国企,是有记录的,可以延长工作时间吗?我很怕单位去查)
4242424242

单位多数不会去查
如果实在想编造空白期的经历
可以制造一个冷门专业领域的学习工作经验
但这对你不知道有没有难度,因为你了解的东西太少,那就把你见习单位的写的长一些好了,细化些,必要时技术方面模糊些,但时间和事情不能模糊
而且千万不能说漏了
企业都是讲究诚信的,你要是将不清楚,干脆就永远诚实下去吧,起码有人尊重,企业老板都尊重这样的员工,经济危机对你也是个好事,都理解这种情况下就业难

面试时候只要能自圆其说就可以,简历上的工作情况可以略微修改。
1、一般各地用工,劳动者都用劳动手册,如果劳动手册上明确记录了你之前几家单位的用工时间的话,你在简历上可以把这断时间情况不写,只写后几家的。
2、如果手册上没有记录你可以把时间往前推一年。
3、应聘时候看对方的企业性质,一般国企有保管你个人档案的权利,所以你只能如实写,外资方面如果是台资,日资企业你可以“忽悠”,如果是500强企业也要如实写,应为人家会做背景调查。
PS:做优秀的HR