怎么知道单位给我交了多少钱的养老保险？

你是哪里的？可以按照医保卡号登陆到网上的社保医保中心自己查的，可以查到缴纳的明细，哪年哪月个人交多少，公司交多少都可以查到的。我原来在厦门办的都查到了。很清楚的。

到社保中心问问。

到当地的社保中心问问。因为各地的养老保险， 公司、个人所缴基数费率都不一样。去社保中心问一下，实在觉得憋屈，去劳动争议仲裁。公司肯定给你们补缴。据《劳动合同法》的规定：

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

劳动合同里面必定包含社会保险。而公司没有和你签定劳动合同，就已经违反劳动合同法了。