人力资源管理考研问题

这要看你是属于哪种类型的人，如果你是研究型的，那么考研是一条出路；如果不是，建议你不要考研，因为人力资源管理更需要实际操作能力，一般而言，毕业后能运用的理论知识只占大学的10%左右。如果你选择毕业后到一家不是很好的公司上班，积累三年工作经验，三年之后你跳槽，就肯定比毫无工作经验的研究生枪手。

考看自己的时间和能力而定，考研是跳不错的通道。但是，如果现在已经是在职的话，我不赞成。因为，很难抽出时间来完成。我自己也是学人力的，也参加过考研，有的时候忙到晚上9点才回家，还要看书，确实是时间上抽不出来。如果，忙到晚上2-3点，肯定会影响工作的。不过我是利用双休到尚德学的，双休的效果还是好点。

我建议你考研比较好!虽然管理类专业实际经验很重要,但是利用两年的时间可以给自己更高的起点!!还是很好的.对于哪个学校,还是看你的个人水平了.过分追求所谓的名校并不是一个很好的选择!

我觉得没必要,做人力资源工作最重要的是经验.考研并不能解决实质的问题.