高分悬赏————毕业论文提纲“论企业核心竞争力的培育”

《论企业核心竞争力的培育》

第一章 绪论 10-18
1．1 课题背景 10-11
1．2 研究意义 11-12
1．3 文献综述 12-16
1．4 主要研究内容 16-17
1．5 课题来源及创新之处 17-18
第二章 对企业核心竞争力理论的理解和认识 18-34
2．1 核心竞争力的定义 18-20
2．2 核心竞争力的特征 20-21
2．3 核心竞争力的识别 21-27
2．3．1 核心竞争力的内部识别 22-25
2．3．2 核心竞争力的外部识别 25-27
2．4 对企业核心竞争力的评估 27-29
2．5 企业核心竞争力的形成机制 29-32
2．5．1 形成核心竞争力的要素 29-30
2．5．2 企业核心竞争力的形成机制 30-32
2．6 企业核心竞争力的培育途径 32-33
2．7 本章小结 33-34
第三章 我国企业核心竞争力状况及分析 34-48
3．1 我国企业核心竞争力低下 34-37
3．2 我国企业核心竞争力低下的原因 37-47
3．2．1 我国企业家素质低下 37-42
3．2．2 企业研发、技术创新能力不足 42-44
3．2．3 企业盲目多元化经营 44-47
3．3 本章小结 47-48
第四章 培育我国企业核心竞争力的对策 48-67
4．1 塑造和培育企业家是形成核心竞争力的前提条件 48-52
4．2 企业新理念的树立是形成企业核心竞争力的思想基础 52-59
4．3 加强研发、技术创新能力是培育企业核心竞争力的关键 59-63
4．3．1 技术创新对提高我国企业核心竞争力的效应 59-60
4．3．2 企业如何运用技术创新构建自己的核心竞争力 60-61
4．3．3 运用技术创新构建我国企业核心竞争力的模式 61-63
4．4 大力引进、培养人才是培育企业核心竞争力的坚实基础 63-66
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