实习期过后关于转正的问题

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/20 01:25:37

将近半年前再一家公司上班，由于没有拿到毕业怔的缘故，公司与我签定了实习合同，说三个月内拿到毕业证后转正．但是我在规定期限内拿到了毕业证，但是公司方又说还是不能转正，过了实习期还应该要有3个月适用期．他们明显是在撒谎．这符合劳动法规定吗？若辞职需要支付他们要求的三千违约金吗？我不明白的是，现在实习合同三个月已经过去了，现在没有任何合同再身啊？应该怎么处理，请各位大师指教！

因为你签的是实习期合同，那就要看你的合同里面有没有关于实习期和试用期时间关联的问题了
实习期间不成立劳动关系。就像民法中雇佣关系(如：保姆等)不受劳动法保护一样，学生实习期间也不受劳动法保护。法理上，这称为主体不适格。
所以说新的劳动法里面没有对实习期权责的说明，基本上是不保护实习期学生利益的
只能说如果你继续签了3个月的试用期合同的话，那么正式的用工合同要签3年以上或者无定期合同，3个月试用期过后也不能追加试用期

你现在的情况如果打官司，只能属于民法范围内的，不是劳动法....