毕业生就业保险问题

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/05 23:58:29
我是05届本科生，预计09年07月毕业。目前我找到一份工作，说好了是毕业后拿到毕业证书可以过去。试用期三个月，然后签订正式合同。

之前我跟那边聊过，粗略的知道貌似公司只帮我们交社会保险、生育保险，而且还是只交78%貌似，公积金要三年以后才交。然后又说制度可能会改。我很不清楚，所以想问问看：

1.国家规定公司必须负责五险一金里面的多少。是必须全部负责，还是双方各负责，按百分比来算？

2.五险一金是否从实习期，也就是试用期就开始呢？还是正式签订劳动合同才开始？？？

3.如果公司的性质不同，比如事业型，私企，外企，国有企业等等，是否可以按照自己的公司制度来调整报的比例？？？

如果发生了他们违法的行为，我是否可以提出让他们修改制度呢？？？

如果有人回答的好，全面，我会感谢，多加分的，谢谢~。~
如果我工作了一段时间，换了工作，还换了地区，那么保险怎么办呢？是否可以续接？？？还是就这么完了？？？

1双方按比例支付,总的来说单位支付的多,你自己个人支付的少.你支付的那部分,就从你工资里扣.比如,养老保险单位支付工资基数的20%,你只需要支付8%.社会保险就包括养老,失业,工伤,生育了.

2从正式订合同开始算.

3按法来说是不可以自行修改的,比例是定好的.工资基数也应该按照实际工资数来报,不可以自行调整.但许多企业,尤其是私企,都是给员工上最低档的保险.

你可以提出让他们修改呀,不过我想你的工作也就没了.
住房公积金,如果他们不交的话,你告发他们,他们要赔钱给你,而且还要交罚款,当然,你的工作还是会没了的.

换工作,新单位就接着给你上保险,你没工作的那几个月,保险就没有呗,你可以补没工作那几个月的保险,但是不管是单位交的部分还是你个人交的部分,都由你个人来出.
换了地区,如果是同省的话好像没什么问题.但如果是换了省的话,保险是转不走的.养老保险个人账户里的钱可以转到户口所在地,失业保险上够一年,可以拿到三个月左右的失业金.其它转不走,也取不出来,换句话说就是白交了.如果你是农村户口,能取出来的钱应该比城镇户口多一些.但这些可以拿走的钱,是打到公司账户上的,你能不能要回来,说不好