最佳离职方式

你的想法都不对，（连续请病事假、旷工、违纪(吸烟)），如果你真的不想干，你可以利用劳动法规定的事项替你们那里的员工摆平不公的规定，你将会得到两种不同的待遇，1.是被开除（得民心）.2.是被重用（可以减轻劳动强度），对你都有利。
如果实在不想干，重用你也可以找他们领导的毛病，这样到了极点他们自然就该放你走。到时候你还不想走，三思而后行。

那要看你有没有签合同,签有合同,须按合同规定.
如果没有,你就得在辞职前的一个月向厂方提出申请.
如厂方故意顽强,就向法院上诉.
按照{中华人民共和国劳动法}规定.员工享有人生自由权.任何个人或单位不得以任何形式限制员工人生自由.