自动离职领社保

1、没有这说法的。

2、并且也没有领取社保的说法，只有退养老保险的说法，仅外地农户离职返乡，凭单位的离职证明、退保申请、身份证、社保卡等可以办理养老保险退保手续，退取养老保险个人账户金额，公司交的无论什么情况都是不退的。

3、员工一旦离职，公司就会办理停缴手续。建议：需要离职的话，还是按规定办理离职手续，对双方都好，好聚好散嘛，一走了之的话，会有遗留问题的，到时还是得麻烦。

1，提交离职申请是自动离职的手续。
2，自动离职不享受失业保险金待遇。
3，附失业保险条

第三章 失业保险待遇

第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

（二）非因本人意愿中断就业的；

（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
补充问题，你不应使用自动离职的办法，而应该是解除劳动合同，劳动者提前解除劳动合同应提前30天书面通知单位就可以了。这样就可以领到失业保险金。

你说的是失业金吧，这和公司交的，个人缴纳的无关，只是和失业保险缴纳的时间有关，领取的月数和交保时间长短有关。

自动离职办理就是提交离职申请书的，自动离职不办理也领不到社保的失业金。

一般公司在你自动离职确认后的当月就可以给你办理停报社保，次月你就可以提出领取申请。条件是单位在7日内给你申办停保，你在60日内提出申请。